Stille v\u00e4rnar om ett arbetsklimat d\u00e4r alla medarbetare behandlas likv\u00e4rdigt och med respekt, h\u00e4nsyn och uppskattning f\u00f6r individen. Genom att ta till vara p\u00e5 v\u00e5ra olikheter f\u00e5r vi tillg\u00e5ng till en bred och varierad erfarenhet som \u00e4r en stor tillg\u00e5ng i v\u00e5rt arbete. Stille accepterar inte, och ser allvarligt p\u00e5, diskriminering, mobbning och trakasserier av alla slag.<\/p>\n
Vid tills\u00e4ttning av samtliga tj\u00e4nster, utv\u00e4rderingar av arbetsresultat, l\u00f6nerevisioner, kompetensutveckling och f\u00f6rdelning av arbetsuppgifter p\u00e5 Stille ska vi utg\u00e5 objektivt fr\u00e5n medarbetares kompetens och tidigare prestation.<\/p>\n
I synnerhet ska medarbetare behandlas lika oavsett ras, etnicitet, ursprung, kast, k\u00f6n, k\u00f6nsidentitet eller k\u00f6nsuttryck, etnisk tillh\u00f6righet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsneds\u00e4ttning, sexuell l\u00e4ggning, \u00e5lder, fackf\u00f6reningstillh\u00f6righet eller politisk \u00e5sikt<\/p>\n
Stille arbetar f\u00f6rebyggande mot diskriminering genom ett systematiskt arbete f\u00f6r lika villkor. Personalchefen ansvarar f\u00f6r att Stilles verksamhet kartl\u00e4ggs och analyseras \u00e5rligen utifr\u00e5n ett diskrimineringsperspektiv. I den \u00e5rliga kartl\u00e4ggningen dokumenteras risker eller faktiska diskrimineringsh\u00e4ndelser varefter \u00e5tg\u00e4rder planeras och successivt f\u00f6ljs upp. I synnerhet uppm\u00e4rksammas:<\/p>\n
Diskrimineringspolicy Stille v\u00e4rnar om ett arbetsklimat d\u00e4r alla medarbetare behandlas likv\u00e4rdigt och med respekt, h\u00e4nsyn och uppskattning f\u00f6r individen. Genom att ta till vara p\u00e5 v\u00e5ra olikheter f\u00e5r vi tillg\u00e5ng till en bred och varierad erfarenhet som \u00e4r en stor tillg\u00e5ng i v\u00e5rt arbete. Stille accepterar inte, och ser allvarligt p\u00e5, diskriminering, mobbning och trakasserier…<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":0,"parent":1212,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"acf":[],"yoast_head":"\n